四川广元青川县召开新闻通气会称:卫生院未接种过期疫苗四川广元青川县召开新闻通气会称:卫生院未接种过期疫苗

四川广元青川县召开新闻通气会称:卫生院未接种过期疫苗
中新网广元8月29日电 记者28日晚从四川省广元市青川县委宣传部获悉,28日下午,该县就近日社会各界关注的“疫苗事件”召开了新闻通气会,向当地部分媒体通报相关情况,通过专业调查组调查,青川县青溪镇中心卫生院没有接种过期疫苗。  通气会上,青川县人民政府副县长段菲通报了青川县青溪镇“部分预防接种证信息变更”调查处置情况。段菲在通报中指出,广元市和青川县两级党委、政府高度重视群众反映的相关问题,第一时间成立工作组和专业调查组进驻青溪镇展开调查处置工作,专业调查组6名专家对社会关切的问题进行了全面调查。青溪镇3名群众代表、青川县纪委监委全程参与了监督调查过程。  通报指出,专业调查组通过查验疫苗进购,检查接种相关记录、登记,核对口服轮状减毒活疫苗接种情况,青溪镇中心卫生院2015年1月1日至12月31日入库口服轮状减毒活疫苗12次9个批号375支,接种352支、结余22支、报损1支。通过查阅2015年原青川县卫生行政部门3次督导记录和原青川县食品药品监督管理部门7次督导检查记录,涉及的9个批号疫苗质量合格;通过提取基层儿童预防接种信息系统数据库原始记录和县疾控中心对青溪镇中心卫生院的口服轮状减毒活疫苗发放记录,以及儿童对应日期接种数和疫苗有效期,对青溪镇中心卫生院2015年口服轮状减毒活疫苗接种的352剂次逐一比对,没有接种过期疫苗。  通报指出,青溪镇中心卫生院在执行上级行业主管部门预防接种规范化管理和质量提升行动工作中,对政策理解不准,工作方式方法不当。2019年7月25日至8月19日期间,该院在事先未与儿童家长做出相关解释和有效沟通的情况下,更换了部分儿童预防接种证,并将旧证销毁。在儿童预防接种信息管理系统修订口服轮状减毒活疫苗等部分信息过程中,工作人员简单涂改预防接种证,造成接种信息错误等问题。目前,该县卫生健康局党组对青溪镇中心卫生院院长李武作出了停职处理。  广元市卫生健康委副主任宋代春在回答记者提问时称,青川县青溪镇中心卫生院“预防接种信息变更”问题发生后,广元市卫生健康委、广元市市场监管局、广元市疾控中心等部门组成市级联合调查组开展调查。调查组对2015年青川县疾控中心向青溪镇卫生院的口服轮状病毒减毒活疫苗发放记录、疫苗调拨单、疫苗运输记录、疫苗出入库记录、接种登记、预防接种卡、儿童疫苗接种信息记录等记录和资料进行查阅、核实,对青溪镇中心卫生院2015年接种的352支口服轮状病毒活疫苗逐一比对,判定没有接种过期疫苗。  就个别网民反映的8月25日晚上青川县疾控中心发生火灾一事,青川县应急管理局副局长罗义春介绍说,8月25日晚21时许,青川县疾控中心一楼的消杀药品储备库发生火灾。根据该县消防救援大队现场调查走访和现场勘验,认定该火灾起火部位为消杀药品储备库,起火点位于消杀药品储备库进门左角的药品架上方的泡腾片包装箱,起火原因为泡腾片包装箱内的泡腾片分解放热温度升高引燃包装箱所致,造成一箱二氧化氯泡腾片损毁。此次火灾与预防接种证信息变更无任何关系。

义务教育学校绩效工资发了十年 激励效果怎么样义务教育学校绩效工资发了十年 激励效果怎么样

义务教育学校绩效工资发了十年 激励效果怎么样
编者按:义务教育学校实施绩效工资政策已经十年。十年来,义务教育学校教师出现了明显的变化,教师流失率降低、稳定性增强,政策效果逐步显现。但与此同时,也有一线教育工作者反映,绩效工资政策仍然面临一些新的困难和问题,亟须从改革层面和实施层面加以完善。“义务教育学校绩效工资政策实施情况分析评估研究”先后在2013年和2018年进行,调研结果对我们深入了解这一政策在具体的实施过程中究竟存在哪些问题和困惑,又应该从哪些方面改进,进行了分析,提供了答案,具有一定的借鉴意义。问题和困惑绩效工资政策实施十年来,各地不断深化义务教育学校绩效工资制度改革,教师工资待遇保障机制不断得到优化,绩效工资分配与岗位业绩关联度增强,调动了广大义务教育学校教师的工作积极性、创造性,教师流失率降低、稳定性增强。但也有一线教育工作者反映绩效工资政策仍面临困难和问题,对此,我们通过调研,认为主要集中在以下几个方面:绩效工资与基本工资增长速度不平衡。从各地调研看,按照国家要求,各地均实施义务教育学校教师绩效工资制度,工资结构逐步体现教师工作绩效,但近五年出现绩效工资增长速度放缓的现象。调研发现,从2009年到2013年,各地教师月平均绩效工资增长速度远高于基本工资增长速度,为60%。从2013年到2018年,教师月平均绩效工资水平持续稳步增长,从1165.9元增加到1632.8元,五年间增加了466.9元,月平均绩效工资增长了40%,但增长速度低于基本工资增长速度(56%)。基本工资和绩效工资不平衡的增长速度会影响绩效工资政策的实施效果。2009年到2013年,各地绩效工资占总工资比例从10%提高到38%左右,到2018年,占比下降为36%。基本工资增长主要源于2015和2018年两次国家事业单位从业人员的基本工资标准调整,且工资极差拉大,影响了绩效工资的力度和政策效果。在调查中,教师认为在实施绩效工资政策中最多的问题是“地方教育经费有限,实施缺乏保障”,其次是“绩效工资一刀切,筹措能力强的学校教师收入反而降低”。在调研中发现一些地方片面落实奖励性绩效工资政策,在没有增加绩效工资总量的情况下,从奖励性绩效工资中预先提取一定份额的资金,作为班主任、农村教师和校长等特殊岗位的津贴补贴,剩余部分才根据考核情况进行分配,绩效工资力度减弱。学校在绩效工资实施方面缺乏自主权。学校在教师绩效工资实施方面缺乏自主调整权,很难根据自己学校的实际情况,对教师的绩效进行考核奖励。从不同办学主体学校看,区属学校教师月绩效工资占总工资比重相对较高,占42%,其他类型学校在31-37%之间。近五年,所有类型学校的绩效工资占比均出现不同程度下降。2013到2018年,基础性绩效工资与奖励性绩效工资结构比例稳定,分别占67%和33%。国家政策建议基础性绩效工资与奖励性绩效工资的比例为70%和30%。从各地实际落实情况看,奖励性绩效工资比例有所增加,基础性绩效工资比例有所下降。在实地调研中,一些中小学反映,希望能够增加学校在绩效政策方面的自主权,而不是按照上级管理部门确定的参考标准,统一执行。虽然倾斜力度加大,但镇乡接合区和村庄学校教师绩效工资水平仍然偏低。义务教育阶段教师绩效工资水平持续稳步上升,农村教师月绩效工资涨幅最大,达到47.8%,县镇次之。教师绩效工资向乡村地区倾斜。但从总体水平看,城市和县镇教师月平均绩效工资水平较高,农村学校教师月平均绩效工资水平偏低,其中村庄和镇乡接合区学校教师月绩效工资水平明显偏低。从绩效工资对教师流失率的影响看,发现相对于镇区和乡村,城区教师工资和绩效工资水平相对高,其教师流失率更低,稳定程度更为明显。在对教师进行关于目前的绩效工资政策是否向农村教师倾斜的问题调查中,41%的教师表示认同,29%的教师表示不认同,还有30%的教师对此表示不清楚。通过与2013年的调查数据进行对比,可以发现绩效工资向农村教师倾斜的政策已经得到了越来越多教师的认可,收到了比较好的效果。当然,也存在一部分教师对政策不了解的情况。对班主任的激励作用不够。近五年,班主任的绩效工资水平和奖励性绩效工资水平均显著低于非班主任。2013年之前,班主任教师绩效工资水平稍高于一般教师但不显著。2018年调查中,班主任老师大多数为年轻教师,年龄在35岁及以下、教龄在10年以下的占36.9%,年龄在41岁及以上、教龄在26年及以上的仅占14.4%。班主任教师年轻、教龄低、职称低等原因造成班主任的绩效工资和奖励性绩效工资均显著低于非班主任。分城乡看,普遍存在班主任教师较为年轻的情况,在农村地区更为明显,突出反映了很多教师不愿意承担班主任工作,学校只好安排刚参加工作的年轻教师承担的现象。对青年教师的激励作用不够。2013年,不同教龄教师绩效工资和奖励性绩效工资均存在显著差异,主要体现在教龄21年及以上教师显著高于20年及以下各年龄段教师之间。2018年,不同教龄教师绩效工资和奖励性绩效工资均存在显著差异,这种差异更多地体现在26年及以上教龄教师与25年及以下各年龄段教师之间。此结果表明教师教学经验时间长、经验丰富,绩效工资水平相对较高。但这种激励机制不利于激发年轻教师的教育教学工作积极性。学科教师之间绩效工资不平衡。从不同学科来看,无论是基础性绩效工资,还是奖励性绩效工资,信息技术教师绩效工资最高,其次是音体美教师,且差异较为显著。考虑到信息技术、美术学科任课教师较少,平均教学工作量相对多,在一定程度上体现出了多劳多得的分配方式。进一步分析发现,信息技术、音乐、美术和体育教师主要分布在主城区和镇中心区学校,而城市和县镇教师月平均绩效工资水平较高,从而出现信息技术等学科教师平均绩效工资水平相对较高的现象,这也从一个侧面反映出农村学校教师的结构性短缺问题。学校校长与其他教师之间绩效工资不平衡。从教师行政职务来看,2013年,副校长(副书记)的月平均绩效工资和奖励性绩效工资均最高,其次是学校校长(书记),教研组长和年级组长高于普通教师。2018年,副校长(副书记)和学校校长(书记)仍然较高,但普通教师显著高于学校中层干部的绩效工资和奖励性绩效工资。如何改进通过调研和分析,我们对完善义务教育教师绩效工资有以下几点建议:科学合理实施绩效工资政策。建议完善绩效工资考核指标体系。一线教师普遍认为绩效工资对改善教师教育教学行为有明显导向和激励作用,其中导向和激励作用获得最多教师认可的三项分别是出勤、做好班主任工作以及改进、完善教育教学。绩效工资对抑制违规补课等行为、积极开展教育教学研究、加强教师的沟通与合作、积极参加进修、培训,提高学历、积极与家长沟通、指导家教的作用则被认为相对较弱。建议绩效工资政策多做增量改革,消除存在的“用我的钱去奖励别人”的争议。建议各地贯彻落实国家新的工资标准调整政策和艰苦边远地区津贴标准,积极通过增量改革继续稳步提升镇乡结合区和村庄学校教师绩效工资水平。给予学校在绩效工资方面一定调控权。各地基础性绩效工资与奖励性绩效工资比例可有适度弹性。调查中,教师认为合理的基础性绩效工资占比为67.1%,中位数为70.0%,众数为80.0%;奖励性绩效工资占比均值为25.2%,中位数为20.0%,众数为20.0%。而实际调查数据显示,基础性绩效工资和奖励性绩效工资的比例权重分别约为66.7%和33.3%,表明教师希望适当增加基础性绩效工资的比例,降低奖励性绩效工资的比例。建议给予学校一些经费使用方面的自主支配权,用于对教师的绩效工资进行微调,调动和提升学校积极性。微调机制的建立可以增强学校对教师绩效工资的调整和设计能力,转变同一职称层级内绩效工资无差异化现象,调动青年教师的工作积极性。加强教师职业道德考核。在绩效考核指标中,教师职业道德不可忽视。从整体上看,调查教师中,学校教师绩效考核重点指标主要是学生成绩和课时量,教师的职业道德和能够证明其知识、技能提高的证书不是重点考核指标。学生成绩固然重要,但教师的职业道德是立德树人之本,必须加以重视。单纯追求学生的学业成绩,会使得教师之间原本就存在的相互竞争关系变得更加激烈,不利于营造良好的教学氛围。探索团队绩效考核制度。鉴于教育教学工作的集体生产特征,建议地方和学校探索以团队或者学校为单位的考核制度,增加教师之间的团队合作精神。调查数据显示,大多数学校都主要以每个教师单独考核的方式进行绩效考核,而以班级、年级组和学科为单位进行考核则比较少。一些地方高三年级的集体奖励绩效经验表明,团队绩效确实可以增加学科教师之间的合作精神,提升学生学业的整体发展。增强绩效考核制度的民主和开放性。针对学校校长与教师之间的工资及绩效工资差距,要让教师知晓工资的分配机制,让教师积极支持和参与学校绩效考核制度制订与考核过程,打消教师工资及绩效工资分配中的疑虑,积极引导教师对绩效工资的合理预期。对教师来讲,公开民主的申诉渠道是不断调整绩效考核制度的重要路径,也可以消除教师心中的疑虑。调查发现,大部分教师表示,当他们对学校的绩效工资分配方案不满意时,有申诉渠道来表达他们的意愿。但也有一些教师反映当他们对绩效工资考核和方案不满意时,没有申诉渠道。当然,其中包括一些教师不了解学校给教师提供的申诉渠道。从学校分类看,教学点和非完全小学由于学校规模小以及教师工会组织隶属于学区中心学校等原因,这些学校教师通过教代会和教师工会组织反映诉求的意愿比例低于其他学校。设置班主任特殊岗位津贴和绩效。建议增加和提升班主任特殊岗位津贴和标准。由于班主任工作的重要性和特殊性,需要吸引优秀、有经验的教师来担任,真正发挥班主任岗位的实际工作实效。一些地方的经验表明,通过增加班主任津贴,可以有效调动教师承担班主任工作的积极性。做好绩效工资政策的宣传工作。实地调研中发现,很多一线教师仍然不是很清楚绩效工资政策,一些地方、一些学校、一些教师存在对绩效工资政策认识上的偏差或误解。数据显示,超过四成的教师表示知道一些学校绩效工资考核方案的具体内容、标准和方法,还有接近四成的教师比较清楚或非常清楚学校的绩效工资考核方案,但仍有17.6%的教师不清楚学校绩效考核方案的具体内容、标准和方法。另外,由于宣传不到位、理解不深入等原因,有些学校和教师把绩效工资政策简单地理解为涨工资,以至于有些地方在实施绩效工资政策时遇到了一些困难。

特朗普扬言要退这个群 俄罗斯:或许是好事儿 特朗普扬言要退这个群 俄罗斯:或许是好事儿

特朗普扬言要退这个群 俄罗斯:或许是好事儿
WTO总部俄媒称,俄罗斯经济发展部部长奥列什金认为,美国退出世贸组织对该组织不是致命性的,或将促动世贸组织改革。据俄罗斯卫星通讯社8月15日报道,美国总统特朗普稍早前在宾夕法尼亚州的石化企业演讲时表示,如果有必要,美国将退出世贸组织。他说,世贸组织的规则只帮助了中国等国利用美国致富,当年允许中国加入世贸组织是个“糟糕的决定”。对于特朗普的威胁,奥列什金说,损失一个主要的市场参与者对世贸组织来说不是多么灾难性的事情。他对俄罗斯记者说,相反,这样的决定可能会推动世贸组织的改革和完善。报道称,他认为,美国可能退出世贸组织的声明看起来像对当前交易施加压力的谈判棋子。奥列什金补充说,美国已经不是第一次表示可能退出世贸组织了。他指出,目前还没有与世贸组织同样有效的全球性机制,像美国这样的世界贸易主要参与者没有退出该组织的意义。而对于特朗普威胁退出世贸组织的行为,俄罗斯专家认为与特朗普争取连任有关。俄罗斯国家研究型大学高等经济学院欧洲和国际研究中心主任季莫非·波尔达切夫向俄罗斯卫星通讯社表示:“毫无疑问,这在下届总统选举中会对特朗普有利。很明显,那些应投票给特朗普的人对世贸组织可对美国实施的限制感到不满。美国有大量企业想要获得世贸组织不赞成的国家扶持措施。因此这对特朗普在国内政治上有利无弊。”专家认为,美国退出世贸组织不会对华盛顿外交政策产生巨大影响。他说:“美国与欧洲的关系相当牢固,与中国和俄罗斯等国的关系已经很不好了,也不会更差。”波尔达切夫认为,美国退出世贸组织也不会对世界贸易带来严重后果。他补充说:“世贸组织时代的终结,可能会为迟早产生能更好地反映当前国际经济现实的新机制创造条件。

俄罗斯疑似测试新型导弹失败俄罗斯疑似测试新型导弹失败

俄罗斯疑似测试新型导弹失败
据新华社电不幸在近日火箭试验事故中遇难的5名俄罗斯核工程师12日在俄核设施中心所在地萨罗夫市下葬。俄国家原子能公司称赞5人所做贡献。俄总统弗拉基米尔·普京将追授他们国家荣誉。不过,一些媒体根据俄官方披露的信息推测,火箭试验事故可能是俄方测试新型核动力巡航导弹失败。国家原子能公司首席执行官阿列克谢·利哈乔夫称赞5人是“真正的英雄”、国家和原子能领域的“骄傲”。俄国际文传电讯社援引利哈乔夫的话报道,“对他们最好的致敬”就是坚持到底、继续研发新型核武器。俄国防部和国家原子能公司10日公布这起8日发生的事故。事发地为俄西北部阿尔汉格尔斯克州尼奥诺克萨村附近海军靶场,工程师测试火箭发动机“核同位素动力源”时发生爆炸,导致5人死亡、3人受伤。按照美联社的说法,俄国防部和国际原子能公司没有披露失事火箭的类型,只说它使用液体推进剂。一些俄罗斯媒体猜测,火箭实际是总统普京去年经由国情咨文首次披露的“海燕”核动力巡航导弹。

桑乔谈伤情:我的脚没事,一切都很好桑乔谈伤情:我的脚没事,一切都很好

桑乔谈伤情:我的脚没事,一切都很好
桑乔谈伤情:我的脚没事,一切都很好北京时间8月5日讯 在周六的德国超级杯比赛中,桑乔遭基米希蹬踏而受伤离场。所幸桑乔并没有严重受伤,他表示自己的脚没事。在比赛的第77分钟时,基米希在边线外蹬踩了桑乔的脚,桑乔痛苦倒地,基米希也因此吃到黄牌。三分钟之后桑乔无法坚持被换下场,在终场哨响之后桑乔的脚上缠着厚厚的绷带跛着走回了更衣室。面对《图片报》的询问时,桑乔解除了伤情警报,他表示:“我的脚没事,一切都很好。”《图片报》认为,这应该不会影响桑乔在本周五的德国杯和下周的联赛首战中出场。

中领馆证实华裔女孩在加拿大遭暴打系假新闻 中领馆证实华裔女孩在加拿大遭暴打系假新闻

中领馆证实华裔女孩在加拿大遭暴打系假新闻
中新网多伦多8月2日电 针对近日有媒体报道称“华裔女孩在加拿大遭多人暴打”,中国驻卡尔加里总领馆当地时间8月2日回应表示,经证实,此为假新闻,相关事件并不涉及中国公民或华裔。近日,中国驻卡尔加里总领馆关注到中国国内某些重要媒体网站转发《华裔女孩在加拿大遭多人暴打:扯头发踢肚子》、《疑似华裔女孩在加拿大遭多人暴打:扯头发踢肚子》等新闻,声称一名华人女孩在加拿大萨斯卡通市遭多人围殴,惨不忍睹,并配殴打现场视频。驻卡尔加里总领馆获悉后第一时间联系事发地萨斯喀彻温警局,经参与该事件调查的警官证实,视频拍摄的事件是发生在当地土著帮派之间,不涉及中国公民或华裔。驻卡尔加里总领馆郑重提醒领区中国公民不信谣、不传谣。如遇紧急情况,可通过如下渠道及时求助:加拿大全国统一报警电话:911。中国外交部全球领事保护与服务应急呼叫中心(24小时)电话:86-10-12308或86-10-59913991。中国驻卡尔加里总领馆领事保护与协助电话:+14035376907。

仅次于黄金的贵金属价格飙涨近15%!现在该出手吗?仅次于黄金的贵金属价格飙涨近15%!现在该出手吗?

仅次于黄金的贵金属价格飙涨近15%!现在该出手吗?
你最近买白银产品了吗?  从消费需求来说,白银是仅次于黄金的贵金属。但因其价格相对低廉且波动较小,所以受关注程度远低于黄金。  然而最近,白银价格出现了大涨。  截止到8月2日晚7点,国际银价为每盎司16.2美元,相当于人民币每克3.9元。从六月初到现在,两个月时间上涨了近15%。  上涨的白银是否受到消费者的青睐呢?央视财经记者在北京的白银销售商场进行了调查。  国际银价两月涨幅达15%  商场银饰热卖  在北京一家白银销售商场,央视财经记者了解到,白银产品虽然在整个商场的比重并不大,只有少数几个柜台,但购买的顾客却不少。  尽管近两个月来国际银价一路上涨,最大涨幅曾达到17%,但商场的银饰价格并未上调。  商场负责人表示,目前商场白银饰品的价格从每克6元到10元不等,通常是根据饰品的工艺复杂程度定价的,因此每家商场银饰定价区别较大。  对于消费者而言,除了价格的优势,佩戴银饰属于中国传统习惯,蕴含了深刻的历史文化。  商场热卖的白银产品中,除了银手镯、银项链、银耳环等常见的饰品以外,还有一些用白银制作的功能性产品,比如银勺、银筷、银碗等,消费者对这些产品的健康属性更加看重。  据了解,北京几大白银销售商场进入7月以来,银饰的销量同比提高了20%以上,有的增幅达到30%。   商场银条销售遇冷  未来走势取决于多重因素  通常情况下,白银产品分为三大类,除了白银饰品,还有大克重白银工艺品和投资银条。  采访中,央视财经记者发现,除了白银饰品,市场上工艺品销售也比较好,而相比之下具有投资属性的银条却遇冷。  北京的张女士一直投资白银产品,每逢商场推出新产品,她都会前去观看,如果是自己喜欢的,她就会采购。最近得知银价上涨,她想在商场调价前买进自己看好的一套白银茶具。  北京消费者张女士:白银的小壶特别好,既精致又特别典雅,关键价格也不贵。  央视财经记者注意到,如今各家商场都加大了大克重白银工艺品的采购量,这些工艺品中既有传统的技术手法,也有古法银、藏银等工艺,一般克重都在200克以上。  由于这类产品的价格仅略高于基础银价,又远低于银饰品的价格,因此,几家商场大克重白银工艺品也受到消费者青睐。  北京菜百公司投资部主任王君:白银工艺品销量同比去年还是上涨,基本上涨到30%以上。  与白银饰品和工艺品相比,银条的销售情况并不是很好,商场银条柜台前少人问津。银条的销售价格和国际银价实时同步波动,目前银价涨幅巨大,按照常理,投资回报比较可观。但在北京市场上,银条的销量却没有增长。  这是由于银条的买卖双向手续费一般在每克1元到2元之间,也就是按照目前国际银价每克3.9元来说,手续费的比例大约在25%到50%的范围,这对于投资者来说,获取收益的机会就小了很多。  但从白银的长期走势来看,在2011年触及最高价每盎司55美元(每克10.6元人民币)后,便一路下跌,也许未来的反弹空间也会更大。  投资分析师焦光义:从现在来说,白银突破了几个重要的技术支撑,目前,白银的持有量达到历史新高,所以白银后期走势,应该是可以期待的。

女儿中考后“放飞自我” 妈妈一怒之下摔手机 女儿中考后“放飞自我” 妈妈一怒之下摔手机

女儿中考后“放飞自我” 妈妈一怒之下摔手机
目前,沈阳中考已经进入录取阶段,毕业生正在放假。将近2个月的假期,学生们该怎么过呢?考完试后,考生最需要的就是放松,可是,放松也需要一个度。近日,初三女孩小萌(化名)中考后不补课、不运动、不旅游、不见人,每天就是躲在房间里与手机相伴,导致母女矛盾激化,母亲气得情绪失控,女儿气得要离家出走。心理专家提醒,中、高考后的考生要合理利用假期的时间,劳逸结合,过度的紧张和过度的放松对身心都是有负面影响的,家长要教会孩子在假期如何创造性地利用时间。中考后女儿要过一个“自我的假期”小萌今年中考考得不错,成绩达到了31中学的录取线。初三这一年,小萌很努力,熬夜、补课,终于换来了好成绩。中考结束后,小萌就和父母说好了,这几年学习太辛苦了,每年假期都是补课,今年假期一定要自由自在地生活,几点起床几点睡觉,都要自己做主。父母觉得孩子初三这一年累坏了,也应该过一个放松的假期,就答应她这个暑假不补课了。女儿天天玩手机 母亲一怒摔手机小萌的母亲王女士说:“最初的一两个星期我还能忍,可是这一个月她每天就是玩手机,什么也不干。”王女士开始劝女儿预习一下高一阶段的课程,可是小萌说:“我不想学,课程提前学,上课时还学什么?”王女士担心女儿成为网瘾少年,就劝她去健身,可是小萌却说:“健身还要花钱,没必要,我自己每天跑跑步就行了。”几天前,母女大战终于爆发了。“你每天黑白颠倒,就是玩手机,我凭什么伺候你又吃又喝的?”母亲说。“我不是说过吗?这个假期我想放松一下,过自己想过的生活,上高中就恢复正常了。”小萌说。两个人越说越激烈,母亲情绪失控,抢过女儿的手机使劲往地下摔,女儿气得要离家出走。网友初高中学生假期有九大“懒惰”表现沈阳晚报、沈报融媒记者在采访中了解到,初、高中学生假期生活不规律、作息不规律已经成为普遍现象,家长担心孩子的假期生活过度松散影响学习,通常都会给孩子们报课外辅导班,通过补课的方法让孩子的生活充实起来。网友们总结初高中学生假期有九大“懒惰”表现:1.中午才起床2.凌晨才入睡3.手机是命4.无所事事,张嘴必说“没劲”5.超过24小时不看书6.缺乏锻炼,吃了睡、睡了吃7.沉迷游戏8.三餐饮食不按时9.肉类产品摄入过多观点家长做不到的事无法强加给孩子心理专家礼冰在接受记者采访时说:“在假期,像小萌和母亲之间的冲突具有一定的普遍性,这个问题涉及到一个大主题——学生们如何在假期创造性地利用时间。”礼冰说,假期生活如何过,确实令很多家长困惑。对于女孩,家长担心孩子外出的安全问题,男孩出去运动,场所没有那么多,花费却比较多,有些家长选择给孩子报多个补课班,有的孩子被迫学习,有的孩子干脆拒绝参加补课班。玩手机已成为孩子们最喜欢的一种生活方式,家长们看到孩子们玩手机,很是无奈。礼冰说,家长要想解决假期孩子无事可做玩手机的问题,就要教会孩子创造性地利用时间,单纯地不让孩子接触手机,也是不现实的。目前很多家长也把玩手机当做一种放松方式,家长不要将自己做不到的事情强加给孩子。家长要控制孩子使用手机的时间,处于青春期的孩子使用手机时间每天不能超过3个小时,儿童每天不能超过1个小时。父母孩子共同商议计划表礼冰表示,要让孩子在假期合理地利用时间,家长首先要倾听孩子的心声,和孩子探讨如何度过一个有意义的假期,共同商议、制定计划。在具体操作上,要将假期要做的事情设置成“重要、着急”“不重要、着急”“不重要、不着急”三个等级,可以根据这个等级,安排计划表。礼冰建议,在假期时,父母可以和孩子一起参加一些积极的、有价值的互动活动,比如学家务或学习插花、茶艺等等,要制定阶段性的小目标。在学习方面要有规划,很多孩子虽然在中考中取得了高分,但上了高中不到一个月的时间成绩滑坡特别快,这和上高中前没有计划好怎么学有关,初中的学习方法拿到高中来不一定适用,应转变观念,掌握更科学的学习方法。心理专家教您7种方法戒掉手机瘾礼冰表示,戒手机瘾的方法不是一成不变的,每个人的方法可能都不一样。1.满贯疗法这是适用于自己一个人的疗法。让自己一次性玩个够,不停地玩!如此坚持一段时间,你的本能反应会逐渐厌恶当前的状态,然后再继续玩,直到你产生严重反感状态为止。2.系统脱敏疗法这个方法就是通过行为逐渐减少接触手机的时间,最后达到一个适合的时间为止。3.认知疗法让对手机成瘾的孩子了解其对人身体、心理各方面的负面影响和危害,从认知上改善,以达到效果。4.家长以身作则起带头作用家长对孩子的影响是深远的。家长在家里要减少用手机的时间,改为纸质阅读和用座机接打电话的习惯。如果是工作用手机,要和孩子说明白。5.刷朋友圈不如约见面当你习惯不看朋友圈之后你会发现:其实你错过的都是无关紧要的消息。假如真的关心某位朋友的近况,那就偶尔专门点开他的朋友圈查看一下就好,但更好的方式是约出来聚一聚,更能增进感情。6.学会给自己断网在需要专注学习、陪伴家人的时间里,建议给自己断网。7.删掉不常用的软件删除一些购物、旅行、理财、游戏等不常用的App。本版稿件由沈阳晚报、沈报融媒主任记者吴强采写

北青:客战马尔代夫,国足可能将乘船训练比赛北青:客战马尔代夫,国足可能将乘船训练比赛

北青:客战马尔代夫,国足可能将乘船训练比赛
北青:酒店数量有限,客战马尔代夫国足可能乘船训练比赛北京时间8月5日讯 据《北京青年报》报道,由于马尔代夫首都马累酒店数量有限,国足40强赛首战时,可能将坐船往返于训练比赛的场地。根据赛程,国足40强赛首轮轮空,国足首场比赛将是9月10日客场对阵马尔代夫,比赛场地为马尔代夫首都马累的国家体育场。关于这场比赛国足的备战安排,京媒透露,目前国足先遣组已经开始客场考察工作。但是因为比赛所在地马累岛上的酒店数量有限,加之能够满足足球比赛训练、和赛后身体康复要求的酒店数量更少,因此从现实条件来说,国足可能会选择居住在其他岛屿的酒店,所以也就不排除国足赴客场期间需要乘船往返于各岛之间训练比赛的可能性。(南陵哭哭生)